Meer overzicht, minder zoektijd: Sligro vernieuwt vestiging in Antwerpen Noord

Sligro heeft zijn vestiging in Antwerpen Noord volledig heringericht en opnieuw geopend. In twee maanden kreeg de winkel een nieuwe, logische looprichting, vernieuwde rekken en aangepaste verlichting. De zaak bleef tijdens de werken gewoon open. De vernieuwde inrichting maakt de winkel compacter en overzichtelijker; het winkeloppervlak bedraagt nu ongeveer 6.500 m². Bij de opening schonk Sligro bovendien twee cheques van elk 5.000 euro aan Antwerpse goede doelen Kamiano en The Bucket List.

Sneller winkelen

De nieuwe looprichting leidt klanten vlotter langs de verschillende productgroepen, die duidelijker zijn geordend en beter in beeld worden gebracht. Dankzij de afgestemde verlichting en rekindeling moeten horeca-, KMO- en foodprofessionals sneller vinden wat ze nodig hebben. “Voor een foodprofessional is tijd geld. Met meer overzicht ben je sneller binnen en buiten, met alles wat je nodig hebt,” aldus vestigingsmanager Marco Claes.

Klaar voor feestdrukte

Sligro Antwerpen Noord verwelkomt gemiddeld meer dan 3.000 unieke klanten per maand, een aantal dat tijdens de eindejaarsperiode kan verdubbelen. Momenteel staat het wildseizoen centraal; richting de feestdagen krijgt de winkel een kerstsfeer en schuift het eindejaarsassortiment naar voren. Het vaste assortiment blijft op dezelfde plaats, zodat vaste klanten geen tijd verliezen met zoeken.

Inspiratieruimte op komst

Op de eerste verdieping komt een polyvalente inspiratieruimte van 1.600 m² met zicht op het Havenhuis. Die zal worden ingezet voor klanten, leveranciers en medewerkers, met ruimte voor demonstraties, proeverijen en kennisdeling.

Steun aan goede doelen

Bij de heropening schonk Sligro twee maal 5.000 euro. Kamiano, het centrum voor dak- en thuislozen en sociaal restaurant van de Gemeenschap van Sant’Egidio in Antwerpen, en The Bucket List vzw uit Brecht, dat laatste wensen vervult van kinderen en jongeren in hun laatste levensfase, ontvingen elk een cheque. “We willen betekenisvol zijn in de omgeving waar we werken. Onze medewerkers kozen zelf de organisaties die zij wilden steunen,” zegt floormanager Stephen de Waal.